1 建国以来我国医院药事管理的发展进程
1.1 药事管理学科逐步形成并不断得以完善
1.2 医院药事管理法律制度不断发展完善
1.3 医院药事管理和药师队伍不断发展壮大
1.4 医院药事管理内容进一步发展完善
1.5 医院药事管理为医药产业发展提供了有力支撑
1.6 医院药事管理方法手段不断创新发展
2“十四五”时期医院药事管理面临的新挑战
2.1 对药品耗材“零差率”等药品政策的理解偏差增大了工作难度
2.2 药品招标采购供应模式不断变化
2.3 药事管理要适应医疗集团与医共体药品供应新模式
2.4 医药创新发展对医院提出更高要求
2.5 医院药事管理需要参与健康产业发展
2.6 面临基本医保制度和基本药物制度要求的压力
2.7 药事管理要跟上智慧医院和互联网医院的快速发展
2.8 对药事管理队伍和药师队伍建设重视程度不够
3 医院药事管理需要处理好的若干关系
3.1 集中招标采购与医院作为的关系
3.2 临床药师与临床服务的关系
3.3 基本医保、基本药物制度与临床需求的关系
3.4 药品供应与服务模式变革的关系
3.5 医院药事管理与医药创新的关系
4“十四五”期间医院药事管理重点任务
4.1 保证供应
4.2 保证质量
4.3 保证安全
4.4 优化组织
4.5 优化服务
4.6 优化效率
4.7 提升信息化水平
4.8 提升法治化水平
4.9 提升精细化水平
4.1 0 促进改革
4.1 1 促进创新
4.1 2 促进发展
文章摘要:从"十四五"规划对医院高质量发展要求出发,总结了建国以来我国医院药事管理取得的6个方面的显著成绩,指出了存在的主要问题,分析了医院药事管理面临的药品耗材"零差率"的影响等8个方面的挑战,提出了要正确处理好药品集中招标采购与医院作为等5个方面的关系,对"十四五"期间医院药事管理高质量发展的重点任务从"三个保证、三个优化、三个提升、三个促进"等12个方面提出了思考性建议,以期促进我国医院药事管理工作走上高质量发展之路。
文章关键词:
论文分类号:R95
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